重生燃情年代 第292章 朝大了闹

其实梁一飞这份担忧怎么解决人类贪欲的问题在很多年之前和十几年之后都有人给出过明确的答案。

不是去压制人的贪欲而是用制度和方法让人做到不能贪、不敢贪、不愿贪。

不愿贪说白了四个字高薪养廉现在的高薪对于未来美好生活可以看得见的希望让人通过理智去做一个衡量最后得出‘贪’划不来的结论自然而然也就不贪了。

这方面梁一飞自问目前手下三个企业已经做到了很好岚韵湖、华强厂、新时代包括汇德利和未来的二厂待遇和个人发展前景在整个南江省的企业里无论公私都属于顶尖的。

说到不敢贪和不能贪其实是一回事要让所有人清清楚楚知道贪的后果以及贪必然被抓必然导致这种后果。

这就是工具和制度建设制度上尽量减少漏洞工具上确保制度能够得到有力的保障。

人这个东西都有正反两面骨子里都是自私和利己的社会风气不好厂风厂纪不好单纯的去责怪个人通过对人的思想教育去扭转作用不大只有在全厂、全企业用强力手段进行约束让人的负面性无从发挥积极正面的一面自然就能占据上风。

回到办公室何新福也来了他之前也知道这个情况不过作为管理生产的副厂长自然不可能只关注这一件事最早得知之后就是让保卫和监察去查梁一飞专门把他叫了过来。

“项冲锋带人去追货了丢的货先不去讨论他。你们看看这个事情怎么处理？”梁一飞问。

何新福沉吟了片刻说：“我觉得这次暴露了制度上的问题这包括我们的仓库管理制度、和汇德利的交接方式都有漏洞；如果仓管制度完善那就不可能出现居然挖了那么大一个洞居然没人知道的情况如果和汇德利交接的方式再科学合理一些也不会导致差点无法查出是哪个环节出了漏洞首先要修订制度；接下来是人员处理。”

说着看了眼于和平才继续说：“厂有厂规外面的人厂子里管不到直接送派出所监察部查到了刘源按照厂规应该开除。不过我想这次刘源是主动坦白的是不是可以考虑从轻处理？”

“和平你看呢？”梁一飞问于和平。

“我认为还是按照厂规辞退。”于和平说：“规矩既然定了就要执行。刘源虽然主动坦白但是功是功过是过要是只要主动坦白就能从轻处理那这个规矩就变成了一个有弹性的规矩以后大家执行起来难免就会有各自的考量。每个人的想法、立场不一样这个弹性力度对于每个人都不同长久以往规矩就没有一个标准。”

他顿了顿说：“当然如果厂规里有坦白从宽这一项那是可以从宽考虑的。”

“你们两讲的都有道理。”梁一飞点点头目光从于和平和何新福的脸上扫了一圈然后说：“不过你们都忽略了一个最大的问题。盗窃这种事它性质上和上班磨洋工、迟到早退是完全不同的它不仅违法了厂规厂纪更违法了国法。厂规厂纪大还是国法大？厂规厂纪可以由我说得算但是国法即便是我也只能遵守！”

听到梁一飞说到了国法上何新福和于和平心里都是微微凛然！

梁老板这一次恐怕是要往严重了处理！

刘源完了。两人心里同时浮现起这个念头。

果然梁一飞接下来淡淡的说：“刘源是我们厂的工人更是国家公民要遵守厂规厂纪更要遵守国家法律！他如果只是违反了厂规厂纪怎么处理可以由我们内部讨论但是他犯了国法那就不是我们能说的算了。”

对于梁一飞这话何新福和于和平都没有接茬。

因为这话似是而非。

华强厂如果不把刘源送交公安机关自然没人来管。