重生燃情年代 第503章 冲浪和纹身

桌上有一份报告里面列举出目前查到的三株的一些问题。

这份简易报告的文风很朴实很接地气和当初吴兵新的进攻宣言如出一辙。

因为这份报告本就是吴兵新根据下面的汇报自己写的准备在内部大会上读。

‘集权和分权的关系没有处理好以前采用集权确保了公司利益最大化但随着企业发展子公司越来越多我开始分权……然而分权的结果却是形成了几百个大大小小的山头……

机构臃肿、部门林立、程序复杂、官僚主义严重总公司、大区、小区、分公司之间信息不畅相互算计争权夺利没有形成诸侯拱卫天子反而造成了春秋战国……’

‘投入策略重大失误在广告和人脉上投入过多产品本身营销过少无效投入和广告费严重浪费……’

‘分配制度不合理干的不如坐的坐的不如躺着的一线员工两三百块钱生活都保证不了坐办公室得两三千天天喝茶看报纸……’

‘企业干部腐化堕落成为常态工作不干晚上逛歌厅夜总会白天睡大觉……’

‘监督成空话分公司领导肆意妄为就算犯了错降级处分没过几天又调到另外一个分公司当领导；

总公司、子公司中浪费成常态有的子公司十几个人一年电话费就有40万！墨水成箱的买连前台接待的小姑娘都配bp机甚至大哥大她们要这些干嘛？！

挪用公款成风财务和当家人一起作案账目混乱销售额喜人可是真正回款到总公司的钱却少得不合常理……’

偌大的三株集团只查了不到一个礼拜吴兵新就发现三株的问题已经严重远远超出了他的想象。

三株大发展快人员素质参差不齐有问题这是一定的和目前所有的企业、企业家一样吴兵新始终在用发展的眼光看问题在发展中解决问题。

可是这不到一个礼拜下来查出的问题却让吴兵新有一种深深的无力感。

拿着桌上的报告他的手微微开始发抖忍不住就想问自己。

这到底是什么导致一个曾经朝夕蓬勃就在昨天还创造了辉煌的企业变成今天这个样子？！

到底是什么让他以为的培养出的一群拥有狼性的公司员工变成了自私、贪婪、阴暗、无能、臃肿的蛀虫？

吴兵新小学文化没念过几年书从小苦长大所以他知道人是有很坏很坏的一面；；

可是他也相信当一个充满希望的未来摆在面前的时候人可以压住坏的那一面卯足了力气去追求前面的东西。

保健品市场这么大三株发展的这么快这些人为什么就不能把力气放在市场上放在扩大经营上？

这到底是什么原因？

如果这些只是个别现象一个两个那还能说是这些个人的问题。

可是短短几天时间用力一查就查出了这么多这么大得问题足以说明整个三株集团这些问题已经是很普遍常见不是个案。

十几万都错了？都是坏人？

显然不是。

那……那只能是自己错了。