风雨大宋 第206章 广南乱起

监当官此时是被彼视的进士出身的不是贬谪极少出任。这倒不是文人不屑理财官三司的官职一向许多人争抢而是与监当官的制度与官员升迁制度有关。监当官最主要的职责是收税此时人的眼里是掠民财被人瞧不起。再一个监当官不是亲民官而官员升迁资序中要求的资历往往是几任亲民官。

要改变这一切需要大的改革从观念到制度都要改现在杜中宵实在无能为力。只能够给在场务的技术官更多的钱政治待遇是解决不了的。只能随着社会发展慢慢来。

吴育道：“官员管人于事务不熟其实无碍。现在难的是铁监里做事的官吏多是从本路各州县招来学校里学出来的。他们只会做这一样无法调到其他地方去。等到年深日久这些人盘根错节把持实务难免会架空官员。那个时候就棘手了。所谓官无封建而吏有封建铁监做事的人有的有官身而其实是吏职一个地方做上几十年子孙俱在此处换官也无法撼动。”

杜中宵点了点头这确实是很麻烦的事情。一个地方的事务一旦被几个特定的家族把持再利用联姻勾连在一起就容易架空朝廷。到时上有政策下有对策什么事情只要跟损害他们的利益都不能推行下去。官员为什么要游宦？就是不让权力生根。只要权力不生根其他势力都可以摧毁。

陈宗古道：“此事没别的办法只能不住从其他州县招人进学校新人代旧人。凡是在铁监内管人主事的不用子弟不用本地人一律从学校里出来。”

吴育道：“可在里面做事的人他们做的时间长了要有出路子弟要有出路。不给出路只用新人代旧人新人也难做得安稳。必须要吐旧纳新才能长久。”

杜中宵道：“那就只能整顿条例里面做事的人到了一定年纪便就转为不管人不管事而做技术顾问之类优给钱粮而不给权。其他地方开铁监可以互相调动。做得好的不擅权的可以给予一定的地位为监中父老。做得不好的钱粮照给却不得沾权。考之史册历朝名臣勇将辈出的时候往往是天下不太平或对外征战不休的时候。不是那个时候人才多而是损耗多诸多事迹堆起来便就显得杰出者格外不同。而且这种时候能者可以快速上位担当重任。便如吃饭一样吃得多排出得多吃得不好依然能够体格强壮。铁监的官吏也要如此初期要让学校出来的年轻人多做事担重担表现得好了破格提拔。做得久的人如果没有特异表现到了年限就闲置。做实事不掌权优给钱粮让他们生活无忧也不算亏待他们。”

说到这里杜中宵笑道：“常听人说培养一个官员不容易要注意爱护。爱护什么？只要还让他们做事还发着钱粮就已经足够权轻易不可再放。培养一个官员不容易那就多培养一些好了。学校开在那里铁监里的每一个职位都有不弱于在任官吏的甚至优于他们的不怕没人做官。”

吴育和陈宗古听了一起笑。这确实是简单粗暴的办法只听说官员太多还没听说官不够的。别说是铁监中的官吏就是知州知县也到任就换一旦犯错连贬几级怎么下面的就不行了。朝中的宰执还频繁更换呢吴育从枢密使做几年为防专权还不是放下来做知州待遇不变就足够了。

杜中宵辛辛苦苦建起铁监可不想多年以后技术上被学阀把持管理上被地方大族把持成了他们发家的工具。必须保证流官对铁监所有权力的完全控制防止权力封建化。

几人又聊了一会闲天看看天色不早一起回到铁监衙门。

一进衙门就见到一个公吏急匆匆地拿着邸报要送到郭谘的案上。

杜中宵叫住道：“不急送进去拿来看看这几日朝中有何大事。”