山沟里的制造帝国 第418章 奖励与惩罚并行

牛小强面色一正沉声道：“不过这还不够我想说的是品质的管理是需要全员参与的只有让所有人都行动起来真心实意的为了提高品质而努力咱们厂才能把产品的质量真正的做好。”

牛大壮忍不住问道：“这不是质检部门的事情吗？为啥要让所有人都参与进来啊？”

牛小强笑道：“爸你这个问题问得非常好算是问到点子上了接下来我将详细的阐述为什么要这样做。”

“首先这样做可以节约成本质量管理部门目前只负责寻找不良品然后把不良品打回到生产线根据实际情况做出相应的处置这从某种程度上来讲已经造成了成本的浪费比如有的产品里面混入了杂物这样的产品必须要倾倒掉这难道不是一种浪费吗？如果咱们从源头做起严格管控每一个环节就能大大减少这类无谓的浪费这样就能节约制造成本了大家好好想一想是不是这么回事？”

众人听得连连点头都觉得牛小强说的话很有道理。

目前花露水厂和制药厂都只注重产量对于生产过程中的某些小问题选择了忽视这是旧有的观念造成的结果。

以前的人们往往只注重产量忽视了质量。由于物资极度匮乏大家都觉得产品生产得越多就越好反正也不愁卖不出去。有的时候为了提高产量甚至甘愿牺牲质量这就是国内为什么有那么多廉价而又低劣的商品存在的主要原因。

如果真的能够在确保产量的前提下最大程度的保证质量那才是最完美的状态这个状态就是牛小强追求的目标。

他给予了众人些许思考的时间然后接着说道：“我的要求是从采购原材料开始就对产品的质量严格把关只要是不符合产品质量的原材料我们就必须拒绝购买哪怕再熟的人情关系也不能网开一面一就是一二就是二这个大家必须牢记于心。”

众人赶忙把这番话的中心思想记录下来然后等待着牛小强继续上课。

“采购好原材料之后接下来就是生产环节为了确保大家都能努力的提升产品质量我决定采取奖惩措施首先来说奖励办法。”

“不管是谁只要能够提出关于产品质量的改善意见我们就会根据实际的效果给予他一定的金钱奖励最高的奖励额度是他本人一个月的工资最低的奖励额度为五块钱也就是说只要这个人提出的办法确实有效他最低就可以拿到五块钱的奖金。”