山沟里的制造帝国 第457章 分派任务

现在周凯已经是副厂长兼车间主任了这个职务对于牛夏香来说绝对是很具有吸引力的想必她以后是不会再婉拒周凯了。

牛小强之所以对周凯这么好主要还是因为周凯自己表现得非常不错。牛小强觉得他除了为人比较正派之外本身也很有能力只是缺乏一个施展才华的机会。现在他给予了周凯这个机会相信周凯是不会让他失望的。

“我刚才公布的所有领导人员全都自动加入亚洲机械厂的厂务委员会厂务委员会是亚洲机械厂今后最高的决策组织将决定咱们厂今后的战略方向一旦遇到重大的事情将召开厂务会议进行商讨和决策。”

“此外新成立的亚洲机械厂还将执行新的管理制度其中有这么一条规定——不管是谁只要你的表现足够优秀都将得到提拔的机会这个规定的名称叫做‘岗位竞争制度’从名字就能理解它的意思我希望在场的所有人都努力奋斗现在是管理层的人不要掉以轻心如果你的表现差强人意我将会把你撤下来让表现优异的人顶替所以任何人都是有提升机会的就看你自己怒不努力了。”

牛小强这次安排了很多生面孔他担心311厂留下来的这些人会不服气于是提前把岗位竞争制度告诉给大家留给大家一个上升的希望和空间。

这项制度最大的好处就是能够充分的调动所有人的工作热情不好的地方也有那就是容易造成员工之间的矛盾。

矛盾不是重点重点是氛围只要能够确保公平相信时间长了大家还是能够接受的。

听了牛小强最后的一番话后原本心里还有点不满的人立马就燃起了希望。大家纷纷点头表示赞同脸上呈现出了不同的表情。

那些已经被任命的管理人员神色显得有点凝重。牛小强这是在明确的告诉他们不要以为当了官就能高枕无忧了如果你不好好表现那就会从现有职位上被踢下来让那些表现好的人替代。

那些没有任何职务的职工们全都斗志昂扬尤其是年纪不太大的技术骨干们他们本身就是技术能手要不然也不会被牛小强挽留下来。想到今后还能通过优异的表现获得提拔这些年轻人当然会奋发向上了。

只要级别提升上去工资和各种待遇都会跟着往上提升。挣到的钱多了家人就会过得更好说出去也更有面子。既然如此谁会不努力呢？

牛小强三言两语就充分的把所有人的积极性全都调动了起来他对于这个结果十分满意继续趁热打铁的给大家分派工作。

“下面我将对各位进行编队由各位管理人员带队进行厂房的改建工作具体的编队情况如下……”

新成立的亚洲机械厂目前一共有四百多号人那些老师傅们的年纪偏大牛小强给他们安排的都是相对轻松一点的活。那些年轻的技工们身强体壮牛小强给他们安排的是重体力活。

这样的安排也算是比较符合实际情况因此大家都没有意见。