山沟里的制造帝国 第962章 长江后浪推前浪

大家听到对姜鸿昌的人事任命后全都彻底无语了。

今天牛小强一而再再而三的打破了他们的固有观念把年轻人狠狠地往上提拔让许多大龄干部暗自感叹不已：时代变了啊牛秘书明摆着更喜欢锐意进取的年轻人对咱们这些年纪大的不太瞧得上啊。

俗话说长江后浪推前浪前浪死在沙滩上此时此刻许多前辈们就是这种感觉。

牛小强是不是真的很喜欢锐意进取的年轻人呢？这种观点只能说部分正确并不完全对。

他之所以大力提拔年轻人一来是因为这些年轻人确实有才华值得他大力提拔二来是因为他的事业正处于重要的战略转型期需要有闯劲和干劲的人协助他加快发展速度这个时候最重要的不是求稳而是寻求锐意进取。

牛小强觉得他的事业已经大体上稳定下来不需要再稳扎稳打现在需要做的就是放开手脚大干一场尽一切可能的去发展和壮大自己的力量。

那些年纪大的干部多多少少都存在着一些保守思想或者叫小富即安的心理。他们觉得当前的局面已经算是相当不错了缺乏更进一步的魄力和雄心。

年轻人就不同了他们的思想更加开放也更加敢想敢干对于目前的牛小强来说这种人才是最需要的。

姜鸿昌刚才眼睁睁的看着自己的两位好友全都被提拔成了副厂长要说心里没有想法那是不可能的。他倒不是嫉妒陈方华和李晓峰而是觉得有点尴尬。

两个一起共事这么久的好朋友都获得了如此巨大的进步自己要是落后的话那多丢人啊？

好在牛小强很快就把他的尴尬给驱散掉了他跟两位好友一样也被提拔成了副厂长并且还兼任着研究所的副所长总体来说混得比他们两个还要好。

姜鸿昌忍不住咧嘴傻笑起来。说句实话在今天之前他从未想过自己能够得到这样的提拔和重用在姜鸿昌看来自己现在拿到的奖金和工资那么高这就已经相当不错了。

没成想更好的事情还在后头这还真是好上加好大大的好啊！

牛小强对研发部可不仅仅只是单独拆分出去这么简单他宣布完了研发部的人事任命后接着就提到了对研发部的重大改革事项：“王所长今后研发部将会得到资金方面的大力支持每年最低不会低于一百万人民币最高数额将根据研发项目的资金需求来决定我只有一个要求那就是研究所必须要把厂里拨发的资金给花光换句话来讲那就是你们必须要竭尽所能的加大研发力度当然了你们也不能浪费资金要做到每一分钱都花在该花的地方不知你这个所长有没有信心把工作做好啊？”